1月16日下午，水務集團2016年度黨員領導干部民主生活會在公司五樓會議室召開。市國資委黨委委員、紀委書記譚志海，綿投控股集團紀委副書記譚開萍蒞臨指導。公司黨員領導干部參加會議，其他經營班子成員、黨委及紀委委員、總經理辦公室、黨群工作部、計劃財務部負責人列席會議。會議由公司黨委書記、副董事長楊先榮主持。

   為開好此次民主生活會，公司黨委班子作了認真準備。一是廣泛征求意見。由公司黨委牽頭，在公司廣泛聽取黨員、干部和職工對公司領導班子、班子成員個人的意見建議。二是認真組織學習研討。深入學習習近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會精神，認清自身差距和問題。三是深入開展談心談話，在思想交流中增進團結。班子成員之間，班子成員與分管的部門負責人之間，黨委負責人與支部書記、委員進行了坦誠地思想和工作交流，為召開此次民主生活會奠定了基礎。四是認真撰寫對照檢查材料，通過自我剖析明確努力方向?！　?/span>

   會上，楊先榮代表公司領導班子作對照檢查，深入查擺了六個方面存在的問題，深刻剖析了問題產生的原因，并提出了具體的整改措施。

   會上，楊先榮、歐飛躍帶頭開展自我批評。隨后，黨員領導干部張余川、陳實、林中軍、鄭旻、嚴立偉逐一進行對照檢查。大家認真開展批評與自我批評，提出改進措施，坦誠相見、開門見山，直奔問題、推心置腹，相互提出批評意見。通過自我剖析和相互批評，班子成員碰撞了思想、觸及了靈魂、增進了團結，對自身存在的問題有了更加深刻的認識，并表示虛心接受批評意見，從自身做起，從黨內政治生活嚴起，自覺接受監(jiān)督，認真抓好整改。

   譚開萍在講話中表示，水務集團無論是經濟指標、管理水平還是發(fā)展歷史在綿投集團內都是首屈一指，50年歷程不易，得益于歷代經營班子的奮斗與貢獻。同時，她還對此次民主生活會進行了點評。譚志海在講話中首先對此次民主生活會給予了肯定，并提出了進一步改進班子民主生活會的要求。對于下一步工作，譚志海指出：一是要切實加強剖析問題的整改，不讓整改流于形式；二是要切實嚴肅黨內政治生活，確保民主集中制真正得到落實，批評與自我批評要做到真批評，實現(xiàn)批評的常態(tài)化并建立長效機制，黨組生活制度要全面得到貫徹落實并形成記錄；三是要切實吸取教訓，各級管理人員要清楚的認識到問題所在；四是要抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展、推動公司做優(yōu)做大做強，要始終把確保用戶安全用水放在首位，把服務民生作為企業(yè)發(fā)展的最終歸宿，保持公司內部團結穩(wěn)定、職工思想統(tǒng)一，積極穩(wěn)妥推進公司發(fā)展；五是要切實抓好企業(yè)黨風廉潔和正風肅紀工作，切實落實黨委主體責任，推行黨委主體責任清單管理，落實經常性的約談提醒，抓好責任追究，保持自身廉潔并加強家風建設。