實(shí)驗(yàn)駕校業(yè)務(wù)部是實(shí)驗(yàn)駕校經(jīng)營中心工作核心部門，主要承擔(dān)實(shí)驗(yàn)駕校的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，多年來實(shí)驗(yàn)駕校業(yè)務(wù)部不斷優(yōu)化管理，不斷創(chuàng)新舉措，為實(shí)驗(yàn)駕校的快速健康發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，公司成立以來，年收入平均增長率達(dá)到37.58%，資產(chǎn)總額年平均增長率達(dá)到65%，利潤年平均增長率達(dá)到89 %，所有者權(quán)益年平均增長率達(dá)到114.2%。

一、以創(chuàng)收增效為核心，充分發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢

作為公司核心業(yè)務(wù)經(jīng)營部門，業(yè)務(wù)部擔(dān)任著公司最關(guān)鍵、最繁重的工作。特別是在駕駛培訓(xùn)主業(yè)上，采取多種渠道拓展招生，在教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理上不斷創(chuàng)新，努力提高學(xué)員合格率和畢業(yè)率，采取有效措施嚴(yán)禁吃拿卡要，樹立良好口碑，確保了實(shí)驗(yàn)駕校在短短時間內(nèi)，從零起步，快速發(fā)展成為綿陽市發(fā)展最快、管理最規(guī)范、競爭力最強(qiáng)的駕校之一。2007年至今已招生5萬余人，畢業(yè)3.4萬余人。

二、以改革創(chuàng)新為驅(qū)動力，推進(jìn)業(yè)績不斷攀升

實(shí)驗(yàn)駕校業(yè)務(wù)部一直以來高度重視創(chuàng)新工作，2007年采取分科訓(xùn)練模式，大幅提高培訓(xùn)效率；2008年開設(shè)增設(shè)A2培訓(xùn)項(xiàng)目、從業(yè)資格培訓(xùn)項(xiàng)目，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高主營收入；2009年采取星級服務(wù)模式，滿足市場需求，提高市場占有率；2010年至今，逐步采取分級收費(fèi)、預(yù)約培訓(xùn)、教練分級等多種創(chuàng)新舉措，全面提高教練服務(wù)意識、競爭意識，提高學(xué)員學(xué)駕選擇性和靈活性，滿足不同學(xué)員的需求。業(yè)務(wù)部通過緊緊抓住市場變化需要創(chuàng)新發(fā)展，使實(shí)驗(yàn)駕校保持在駕培行業(yè)創(chuàng)新管理的前沿，處于綿陽駕培行業(yè)引導(dǎo)者與開拓者的位置，不斷推動公司業(yè)績持續(xù)攀升。從2009年起，實(shí)驗(yàn)駕校的招生能力和培訓(xùn)能力，在綿陽駕培市場年年排名前三

三、以規(guī)范的管理為基礎(chǔ)，打造駕駛培訓(xùn)標(biāo)桿

業(yè)務(wù)部堅(jiān)持以制度管人，按制度辦事的原則，通過不斷優(yōu)化完善制度，提高管理質(zhì)量，先后制定《教練員管理制度》、《引車員管理制度》、《教練員培訓(xùn)規(guī)范》、《引車員工作規(guī)范》，《報名員工作規(guī)范》等多項(xiàng)制度，并逐年優(yōu)化完善。形成了系統(tǒng)的《教學(xué)質(zhì)量管理體系》、《服務(wù)質(zhì)量管理體系》、《安全管理體系》、《廉潔經(jīng)營管理體系》等體系。通過完善的制度、規(guī)范的管理，使實(shí)驗(yàn)駕校不斷向綿陽典范駕校發(fā)展，成為綿陽駕培市場標(biāo)桿企業(yè)。

四、以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為競爭力，推動公司可持續(xù)發(fā)展

業(yè)務(wù)部始終堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)才是公司發(fā)展的核心競爭力的原則，每月開展一次教學(xué)技巧交流會，提高教練隊(duì)伍的教學(xué)技能，每年開展一次教練技能大比武，提高教練隊(duì)伍的駕駛技能和競爭意識，隨時開展安全知識講座、行業(yè)政策解讀、市場知識講座、教育心理學(xué)等培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。關(guān)注員工思想動態(tài)、了解員工的需求，合理解決員工精神和工作需求，開展多種形式的交流活動、組織活動，打造一支精神飽滿、團(tuán)結(jié)互助、敢打敢拼的隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供持續(xù)動力。在綿陽市運(yùn)管行業(yè)開展的技能比武、綜合知識競賽中，實(shí)驗(yàn)技校教練隊(duì)伍整體水平始終處于領(lǐng)先地位，張思榮、鄭偉、高劉鎖、李明喜、湯振仕等為代表的實(shí)驗(yàn)駕校教練，在競賽中多次斬獲殊榮。

五、強(qiáng)化安全管理、確保無重大安全責(zé)任事故發(fā)生

業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)的培訓(xùn)工作、考場經(jīng)營都是安全高危業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)部安全管理工作機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任落實(shí)、措施有力、監(jiān)管到位、預(yù)防及時。各板塊安全工作均有安全負(fù)責(zé)人監(jiān)管、均有安全具體辦法和措施，安全管理不留死角，每月均召開安全會議加強(qiáng)員工安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識，開展各種形式的安全演習(xí)等活動，制定了詳細(xì)的安全應(yīng)急預(yù)案，霧天、雨天、冰雪天氣駕駛應(yīng)急預(yù)案在實(shí)際工作中隨時演練，在暑熱天氣等身體疲憊、安全意識容易松懈的關(guān)鍵時期都隨時警示、采取措施進(jìn)行安全預(yù)防。通過各種舉措確保了公司成立以來，無一起較大以上安全責(zé)任事故發(fā)生。

實(shí)驗(yàn)駕校業(yè)務(wù)部在場地經(jīng)營業(yè)務(wù)、汽車檢測業(yè)務(wù)等方面都通過規(guī)范的管理、創(chuàng)新的舉措，為公司健康快速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。8年多來，通過以業(yè)務(wù)部為主的不懈努力，公司先后榮獲了“綿陽市平安單位”、“省級AAA駕校”、“綿陽市誠信示范單位”、“十佳誠信駕校”、“安全文明駕?！钡葮s譽(yù)稱號。連續(xù)多年被集團(tuán)公司評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”及“績效考核先進(jìn)集體”。